Als der Internationale Kindertag näher rückte, veranstaltete Weichai YAXING Bus seinen Familientag der offenen Tür 2026 unter diesem Motto„Gemeinsam wachsen, gemeinsam vorankommen.“Die Veranstaltung hieß Mitarbeiter und ihre Familien zu einem Tag voller Familienaktivitäten, Werksbesichtigungen und interaktiven Erlebnissen in den Räumlichkeiten des Unternehmens willkommen.
Die Veranstaltung wurde entwickelt, um die Bindung zwischen Mitarbeitern, ihren Familien und dem Unternehmen zu stärken. Sie vereinte Spaß, Bildung und Unternehmenskultur und ermöglichte es Kindern, die Welt des Busbaus kennenzulernen und gleichzeitig unvergessliche Familienmomente zu schaffen.
Lustige Aktivitäten brachten die Fabrik zum Lachen
Die Veranstaltung begann mit einer Reihe interaktiver Spiele, die speziell für Kinder und Eltern vorbereitet wurden.
Die Aktivitätsbereiche in der gesamten Fabrik erwachten schnell zum Leben und es herrschte Aufregung und Gelächter. Familien nahmen an Spielen teil, die Teamarbeit, Kommunikation und Eltern-Kind-Interaktion förderten und so eine fröhliche Atmosphäre für alle Teilnehmer schufen.
Durch diese Aktivitäten lernten die Kinder das Unternehmensumfeld kennen und genossen gleichzeitig eine schöne Zeit mit ihren Eltern.



Entdecken Sie die Welt des intelligenten Busbaus
Einer der Höhepunkte des Tages war die „Bus Manufacturing Discovery Tour“.
Familien besuchten den Ausstellungsbereich zur Unternehmenskultur von YAXING und erfuhren dort mehr über die mehr als 70-jährige Entwicklung des Unternehmens und sein Engagement für Qualität und Innovation. Im Produktausstellungsraum erkundeten Kinder Ausstellungsfahrzeuge und erhielten Einblick in die Grundlagen der Buskonstruktion und -herstellung.
Der Rundgang führte weiter in die Endmontagewerkstatt, wo die Besucher moderne Produktionslinien und fortschrittliche Fertigungsanlagen besichtigten. Den Herstellungsprozess aus erster Hand zu sehen, half den Kindern, die Arbeit, zu der ihre Eltern jeden Tag beitragen, besser zu verstehen.
Viele junge Besucher waren beeindruckt von der Produktionsgröße und den ausgefeilten Technologien, die beim Bau moderner Busse zum Einsatz kommen.
Nach der Werksbesichtigung versammelten sich die Familien zu einem Gruppenfoto und hielten einen unvergesslichen Moment ihrer ersten Nahaufnahme-mit Weichai YAXING fest.



Stärkung der Familien--Firmenverbindung
Bei einem besonderen Familientreffen kamen Mitarbeiter und ihre Familien zusammen, um mehr über die Erfolge und die Zukunftsvision des Unternehmens zu erfahren.
Die Teilnehmer sahen sich eine Unternehmenspräsentation an, in der die Entwicklung, der technologische Fortschritt und die langfristigen Ziele von Weichai YAXING vorgestellt wurden. Die Unternehmensleiter dankten auch den Mitarbeitern und ihren Familien für ihre anhaltende Unterstützung und ihren Beitrag.
Die Sitzung half den Familienmitgliedern, ein tieferes Verständnis für das Engagement und die Verantwortung zu erlangen, die hinter der Arbeit ihrer Angehörigen stehen.
Kreativität und Familienmomente
Eine der beliebtesten Aktivitäten des Tages war der DIY-Gipsmodell-Malworkshop.
Die Kinder nutzten ihre Kreativität, um fahrzeugförmige Gipsmodelle mit farbenfrohen Mustern zu dekorieren, während die Eltern ihnen während des gesamten Prozesses zur Seite standen. Die Aktivität schuf eine warme und angenehme Umgebung, in der Fantasie, Kreativität und familiäre Interaktion zusammenkamen.
Jedes fertige Kunstwerk wurde zu einem einzigartigen Andenken an den besonderen Tag.



Gemeinsam für die Zukunft wachsen
Der Familien-Tag der offenen Tür ermöglichte es den Familien der Mitarbeiter, die Kultur und Entwicklung des Unternehmens aus erster Hand zu erleben und Kindern dabei zu helfen, den Wert von Engagement, handwerklichem Können und Teamarbeit besser zu verstehen.
Als zentraler Bushersteller der Weichai Group fördert Weichai YAXING weiterhin eine menschenorientierte Unternehmenskultur und stärkt die Verbindung zwischen Familie und Arbeitsplatz.
Mit Blick auf die Zukunft wird Weichai YAXING weiterhin ein unterstützendes und fürsorgliches Arbeitsumfeld schaffen, das Mitarbeiter und Familien näher zusammenbringt und gleichzeitig zur nachhaltigen Entwicklung der Transportbranche beiträgt.


